転職・就活

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パワハラの退職|退職届の書き方/会社都合/慰謝料/失業保険

会社でパワハラを受けて「もう辞めたい」とお悩みの方。どうせ退職するのなら少しでも利益があったほうが誰だって良いはずです。あなたは一切悪くありません。パワハラを受け、「会社都合での退職」にして、一番良い退職方法を知り、またその先のことも考えていきましょう。
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契約社員の5年ルール・いつからなのか|失業保険/正社員/解雇

契約社員の雇用契約期間に5年ルールができ、2013年4月から施行されています。その最初の分岐点となる5年後が2018年4月にやってきます。契約社員の定義や法律、失業保険などの制度をまとめたので、契約社員としての働き方を考える参考にしてください。
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サボリーマンとは?・サボリーマンで定年まで勤めることができる?

仕事を上手にサボっている「サボリーマン」という言葉を聞いた人も多いでしょう。職場でおなじような「サボリーマン」に思い当たるふしはありませんか?会社におけるそれぞれの部門でどのような「サボリーマン」がいるのか紹介していきます。
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扶養範囲とは・社会保険と扶養範囲の年収・働くことは可能?

夫婦共働きの世帯では、扶養範囲は重要な問題です。103万円、130万円など色々な金額があり、わかりずらいと思われる人も多いことと思います。この記事では、さまざまなケースでの扶養範囲をわかりやすく解説しています。扶養範囲を理解するためにぜひ読んでみて下さい。
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男女別ずる賢い人の特徴|ずる賢いエピソード

ずる賢い人は職場でも学校でもいるので、腹を立てずに向き合うことが必要です。ずる賢い人は悪知恵を使って他人を味方にすることも上手なので、自分の本来のペースを乱されないようにすることが大切になってくるでしょう。一つの性格だと捉えることも時には必要になります。
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年収103万|扶養から外れる金額・扶養から外れるかどうかの計算法

103万以内だと扶養になるから、税金がかからないという話はよく聞くけど、本当のところは103万を超えてしまったら損しちゃうの?扶養控除のしくみと、払うことになる税金を取り上げながら扶養控除がお得なのかをまとめていきます。
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