総スカンを食らう人の特徴・芸能人・対処法｜職場/50代

今度はほとんどの方がスタートラインとして活動することになる一般的な一社員の立ち位置から総スカン状態になってしまうような方々とはいったいどのような人になるのかを解説いたします。

社長になることは一生無いと考えている人にとって社長の例を出されてもいまいちピンと来ない人もいるでしょうが、一般的な社員となると多くの方々が該当しますのでこの部分は欠かさずにチェックしてみてはいかがでしょうか。

人は見た目ではないというありがたいお言葉が世の中には存在しますが、知らない人に接する場合にはやはり第一印象というものが存在し、その第一印象が悪い人というのはどうしても孤立してしまう傾向にあります。

生まれつき目つきや人相が悪いというどうしようもない部分も存在しますが、第一印象とは顔立ち以外でも決まりますのである程度は制御できる項目でもあります。 具体的には不潔な人・無駄になれなれしい人・表情が硬すぎる人・見た目がだらしない人・挨拶がきちんとできない人・相手の目を見て話せない人・デスク周りがやたらと汚い人などが第一印象をマイナスとする要因となりますので注意しましょう。

いろんな人が集まればそこにはいろんな会話が発生するようになりますが、そのとき発生する会話のほとんどが自分の自慢話ばっかりの人は基本的に嫌われる傾向にありますので、同期の人たちからも孤立しがちで総スカン状態になりやすいです。

自慢話はしている側からすると褒められるとうれしいので繰り返すこともありますが、聞いている側ははっきり言って面白いものではありませんので、そればかり話すことは辞めましょう。承認欲求を満たしたいのはわかりますがそればかりを求める人は関わり合いになりたくないと思われてしまい、総スカン状態になってしまう恐れがあります。

人間はある程度ほどほどにした方が生きやすい生物です。しかし、妥協することが苦手であらゆる項目に対して完璧を追求してしまう人も中にはいます。そのような人たちは妥協することが心底苦手で、融通が利きません。

これを己のみに求める人ならばそこまで嫌われることはありませんが、この完璧主義の側面を人にまで追求してしまうような人は嫌われる傾向にあります。

良い意見を促すためにはある程度の討論や議論を行ってお互いの考え方を競り合う状況を作り出すことが重要ではありますが、討論ではなくただ単に攻撃的な態度を示すような人は嫌われる傾向にあり総スカン状態になりやすいです。

ちょっとしたことを注意しただけなのに逆ギレのような姿勢を見せられては上司から見ると「態度が悪い部下」に見えてしまいますし、小さなことでも攻撃的な物言いをされてしまうとたとえ同僚であっても距離を置きたいと考えられてしまいます。

それでは年齢別に総スカンを食らいやすい人の特徴をご紹介いたします。自分の年齢に照らし合わせながら確認して行きましょう。

まだまだ若い世代である20代や30代の方々は先ほど紹介した「一社員が総スカン状態になってしまう例」にどれだけ当てはまるのかがポイントとなります。この部分をある程度理解して行動するようにすれば、学生時代は孤立しがちであったとしても総スカン状態になることはほとんど無いでしょう。

実際に口数が少なくコミュニケーション能力が高くない人であっても、仕事に対して誠実できちんと責任感を持ってあらゆる行動に取り組むことができるような人ならば、上司も同僚もしっかりと評価してくれますので、諦める必要はありません。