性格悪い看護師の特徴と対処方法|性格が悪くなる原因

人間関係

性格悪い先輩看護師は、何かと後輩を困らせようと絡んできます。出会う先輩によって、看護師という誇りある仕事を嫌いになってしまう人もたくさんいます。では、性格悪い先輩看護師は、一体どんなことをしてくるのでしょうか。

なにかとレポートを要求する

看護師になりたての頃は、慣れない環境のなかで仕事を覚えたり、配属された病棟に多い疾患や処置を学習したり、心も身体も疲れてしまうことが、しばらくは続きます。優しい先輩看護師は、そんな後輩への配慮やフォローをしっかりとしてくれます。必要以上の課題を与えることもしません。

しかし、性格悪い先輩看護師は「明日やりたいこと、レポートにしてきてね。」や「今日できなかったことは、明日までにまとめてきてね。」など、なにかにつけてレポートを要求してきます。もちろん、一年目では誰もが経験する道ですが、一日にできるレポートには限界があります。それを分かって、レポートを要求・催促するのも、いじわるな先輩の特徴です。

後輩の失敗や悪いところを言いふらす

性格悪い看護師は、とにかく悪口や噂話が大好きです。後輩の失敗は怒ることもできるし、人に言いふらすネタにもなるしで大好物です。周りからしてみたら、些細な失敗だったとしても過剰に反応し、ネチネチと嫌味を言ったあと自分に同感してくれる看護師に、わざわざその失敗を伝えにいき、話のネタにします。

ミスをしたときに助けてくれない

新人のころは先輩と一緒に行動し、一人で業務ができるかどうかをチェックしてもらう教育体制をとっている病院も数多く存在します。新人の頃に大切なのは、報告・連絡・相談です。点滴の管理や薬の管理、患者さんへの対応など、先輩看護師に相談し、指示を仰ぐことが多々あります。新人は、先輩看護師から受けた指示には疑いなく従うものです。

しかし、その指示が間違っていたり、それが原因で何かトラブルが起こってしまうこともあります。当然、実施や対応をした看護師が責められるわけですが、指示を出した本人はしらばっくれたり、自分の指示でミスが起こったとわかっていても上司には報告せず、そのまま相手のせいにしてしまいます。

無視したり聞こえないフリをする

「そんな子どもっぽいことするの」と疑問に思うでしょうが、実際よく耳にする話です。すれ違った時に挨拶しても返してくれない、相談しようと勇気を出して声をかけたのに素通りするなど、なんとも幼稚な行動ですが、性格悪い先輩看護師にありがちな行動です。

嫌がらせを受けてしまった時の対処法

性格悪い看護師の特徴と対処方法|性格が悪くなる原因

性格悪い先輩看護師の言動に、心が折れてしまいそうになることもあるでしょう。しかし、どこに行っても、自分とは合わない人間がいます。だからこそ、自分なりの対処法を見つけ、関わっていく必要があります。

対処法としては、前述したとおり「真に受けない」「余計なことは言わない、やらない」「媚を売って味方につける」といった方法も効果的です。しかし、プリセプターだったり、深く関わらなければいけない相手には、違う対処法をとった方がいいケースもありますので紹介します。

がむしゃらに食らいつく

無理難題を言われても「こんなにきついのは最初の一年だけ。」と割り切って、やれるところまで頑張ってみるのもひとつの方法です。へこたれない精神を見せることで、見直してくれるケースがあります。女の世界に涙は通用しないので、メソメソするよりよっぽど好印象です。

上司へ相談する

性格が悪い先輩とどうしてもうまくやっていけない、努力してみたけど嫌がらせが続くと感じた場合には、早めに病棟のトップや教育係の上司へ相談してみましょう。それが逆効果になる場合もありますが、担当を変えてくれたり部署の移動など、配慮してくれるケースが多いです。

性格悪い看護師とうまく付き合っていくには

性格悪い看護師の特徴と対処方法|性格が悪くなる原因

性格が悪い看護師はどこに行ってもいます。うまく付き合っていくために、前述した対処法も選択肢のひとつとして参考にしてみてください。他にも上司と仲良くなる、できるだけ二人になるシチュエーションを避けるなど、苦手だと感じる看護師とは、必要以上に関わらないことも大切です。

また、自分の気持ちを態度に出さないことも大切です。嫌な気持を表に出してしまうことで、相手の怒りを逆なでしてしまうことがあります。ターゲットにされないためにも、謙虚な態度を心がけましょう。

性格悪い看護師に振り回されない強さを持とう

性格悪い看護師の特徴と対処方法|性格が悪くなる原因

性格が悪い看護師の特徴や対処法について紹介してきました。女の世界の中でも、看護師の世界はプライドが高く、性格がキツイ人がたくさんいるといわれています。大切なのは、自分が振り回されたり、同じような人間にならないことです。「自分がされて嫌なことは人にしない」「人の振りみてわが振り直せ」という言葉のとおりです。

いじわるな看護師に振り回されず、目標にできる上司をみつけ努力しましょう。また、職場であった嫌なことは、帰宅後まで引きずらず、プライベートを充実させることも大切です。気持ちに余裕が生まれることで、性格悪い看護師の言動に振り回されずにすみます。自分が、先輩看護師になった時に尊敬してもらえるような看護師を目指していきましょう。

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